A descentralização das decisões é uma realidade em muitas organizações contemporâneas. Adotada, entre outros motivos, como resposta à maior complexidade do processo decisório gerada pelo ambiente externo turbulento e incerto, a descentralização apresenta vantagens para as organizações, como, por exemplo, maior agilidade e flexibilidade nas decisões.
No entanto, a descentralização também apresenta desvantagens, tais como:
- A pouco estímulo à inovação; dificuldade de responsabilização pelas decisões;
- B dispersão dos canais de comunicação; distribuição da autoridade pelos níveis inferiores da organização;
- C desmotivação dos funcionários; decisões pouco adaptadas às condições locais;
- D aumento de gastos de coordenação; tendência à duplicação de recursos;
- E falta de uniformidade nas decisões; aproveitamento insuficiente dos especialistas.