Em uma equipe de trabalho de quatro pessoas, o funcionário A é objetivo e prático - como A afirmou, “quem organiza a equipe, estabelece os objetivos e faz tudo acontecer, sou eu”. O funcionário B prefere verificar todos os fatos e números para evitar erros e inconsistências com as políticas organizacionais. O funcionário C tende a não impor seus pontos de vista, buscando obter o máximo de informações antes de tomar suas decisões – influenciando a equipe a buscar mais informações antes de as decisões importantes serem tomadas. O funcionário D, o mais experiente do grupo, abraça as novas ideias e busca recursos para implementá-las.
Os papéis que A, B, C e D desempenham na equipe são, respectivamente, de:
- A criador/inovador; impulsor/organizador; assessor/desenvolvedor; conclusor/produtor;
- B assessor/desenvolvedor; defensor/mantenedor; controlador/inspetor; impulsor/organizador;
- C impulsor/organizador; controlador/inspetor; relator/conselheiro; explorador/promotor;
- D explorador/promotor; relator/conselheiro; assessor/desenvolvedor; impulsor/organizador;
- E controlador/inspetor; assessor/desenvolvedor; conector; conclusor/produtor.